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Um plano feito sob medida para o município de São Paulo. As características foram adaptadas de acordo com o perfil dos servidores públicos da capital. Como no Estado, o plano é opcional e utiliza a modalidade de Contribuição Definida (CD), ou seja: todos os meses o servidor investe um valor pré-determinado numa conta individual. Ao se aposentar, recebe o montante acumulado em parcelas mensais.


Podem aderir os servidores que ingressaram no serviço público municipal desde 28/12/2018.


Quer saber mais? Acesse a página do SP Previdência.

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